近年來(lái)，湖北省荊門(mén)市圍繞“荊工巧匠”培訓提能工程、“就在荊門(mén)”創(chuàng )業(yè)就業(yè)行動(dòng)、“荊彩民間”勞務(wù)品牌建設、“荊門(mén)智慧就業(yè)”平臺升級四大工程，全方位優(yōu)化就業(yè)服務(wù)供給，聚力提升公共就業(yè)服務(wù)。

“產(chǎn)業(yè)需求、企業(yè)需求、技能需求”三元匹配，形成“荊工巧匠”常態(tài)化培訓格局

面對技能人才短缺和就業(yè)結構性矛盾問(wèn)題，荊門(mén)市堅持以就業(yè)為導向、以需求為指引，深化產(chǎn)教融合技能培訓，大規模培養高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)人才。

匹配產(chǎn)業(yè)需求，深化產(chǎn)教融合。對接“4211”產(chǎn)業(yè)體系，深化校企合作，整合政府、院校、產(chǎn)業(yè)多方資源，成立荊門(mén)新能源新材料產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，推進(jìn)“產(chǎn)教評用”工匠體系建設。建設億緯動(dòng)力、通用航空等4個(gè)實(shí)訓基地，開(kāi)發(fā)“電池裝配工”等6個(gè)新工種職業(yè)標準。實(shí)施千企萬(wàn)人培訓計劃，組織企業(yè)職工培訓4萬(wàn)余人。

匹配企業(yè)需求，定制培訓內容。開(kāi)展企業(yè)人力資源供需分析，大力推行“定向、訂單、冠名班”等培訓方式，培養新型學(xué)徒4253人，開(kāi)展各類(lèi)培訓1.16萬(wàn)人次，為長(cháng)城汽車(chē)等31家企業(yè)量身定制培訓項目，定向培訓9533人次。

匹配技能需求，提升就業(yè)質(zhì)效。將技能培訓和資格認證相結合，提高培訓人員技能與企業(yè)崗位的匹配度，支持企業(yè)按規定自主開(kāi)展職業(yè)技能等級認定，35676人次取得職業(yè)資格證書(shū)和技能等級證書(shū)，推動(dòng)實(shí)現勞動(dòng)者培訓后好就業(yè)、就好業(yè)。

“品牌鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、就業(yè)鏈”三鏈融合，形成地域特色勞務(wù)就業(yè)新路徑

圍繞賦能勞務(wù)品牌產(chǎn)業(yè)化發(fā)展主線(xiàn)，荊門(mén)市以品牌鏈賦能發(fā)展，以產(chǎn)業(yè)鏈激發(fā)潛能，以培訓拓展就業(yè)鏈，激發(fā)勞務(wù)品牌促進(jìn)就業(yè)的倍增效應。

打造品牌鏈，釋放就業(yè)崗位。以就業(yè)為導向推進(jìn)鐘祥石牌豆腐郎、京山對節白蠟園藝師、東寶餡餅哥、沙洋魚(yú)糕制作師和東寶護工5大勞務(wù)品牌建設，發(fā)展關(guān)聯(lián)企業(yè)8000多家，領(lǐng)軍企業(yè)29家，不斷創(chuàng )造就業(yè)崗位。

延伸產(chǎn)業(yè)鏈，催生新崗位。建成勞務(wù)品牌培訓基地2個(gè)、工作室4個(gè)和非遺工坊1個(gè)，組織勞務(wù)培訓9518人，推動(dòng)農村轉移勞動(dòng)力結構化就業(yè)。舉辦鐘祥市“石牌豆腐”文化節、沙洋縣長(cháng)湖魚(yú)糕制作大賽，成立產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，推動(dòng)勞務(wù)品牌向前延伸種植養殖，向后延伸銷(xiāo)售、文創(chuàng )、旅游等領(lǐng)域，催生網(wǎng)紅主播等新業(yè)態(tài)從業(yè)人員約20萬(wàn)人。

強化技能培訓，拓展就業(yè)鏈。通過(guò)建設勞務(wù)品牌工作室、非遺工坊、培訓基地等，積極組織勞務(wù)技能培訓，幫助9000多名農民從學(xué)徒工轉化為技能熟手，帶動(dòng)就業(yè)創(chuàng )業(yè)2.06萬(wàn)人，激發(fā)就業(yè)帶動(dòng)創(chuàng )業(yè)的倍增效應。

“出門(mén)尋、開(kāi)門(mén)迎、進(jìn)門(mén)留”三門(mén)協(xié)同，形成全過(guò)程就業(yè)服務(wù)體系

荊門(mén)市堅持把人口發(fā)展作為第一戰略，加快高校畢業(yè)生、高層次人才、在外經(jīng)商務(wù)工人員“三類(lèi)”群體導入，提供全過(guò)程服務(wù)，著(zhù)力為城市和產(chǎn)業(yè)集中高質(zhì)量發(fā)展集聚人氣。

主動(dòng)“出門(mén)”尋訪(fǎng)。積極赴省內外74所高校招才引智，開(kāi)展校園招聘、“學(xué)子看荊門(mén)”、“考生看荊門(mén)”等系列活動(dòng)118場(chǎng)，邀請學(xué)子返鄉參加體驗活動(dòng)近5000人次，吸引4萬(wàn)名大學(xué)生來(lái)荊發(fā)展；依托在外就業(yè)創(chuàng )業(yè)者協(xié)會(huì )，開(kāi)展“接您回家”活動(dòng)，走訪(fǎng)外出務(wù)工人員7406人次，累計引導2.69萬(wàn)名農民工返鄉，其中在城區就業(yè)1.04萬(wàn)人。

就業(yè)驛站“開(kāi)門(mén)迎”。打造“零工驛、青春驛、數智化就業(yè)服務(wù)中心”三大平臺，形成“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”。建成13家荊門(mén)“青春驛站”，面向高校畢業(yè)生提供“7天免費入?。蜆I(yè)創(chuàng )業(yè)＋城市體驗”等“一站式”服務(wù)1萬(wàn)余人次；新建零工驛站82家，發(fā)布用工信息10.48萬(wàn)條，促成就業(yè)1.24萬(wàn)人次；建設數智化就業(yè)服務(wù)中心，依托社區打造“就享家”就業(yè)服務(wù)站，實(shí)現求職、培訓、用工監測等功能一體化。

定制政策“進(jìn)門(mén)留”。根據不同群體需求，定制集成就業(yè)、培訓、求職等“政策包”。新增50個(gè)青年就業(yè)見(jiàn)習基地、4家市級大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化示范基地，為703名大學(xué)生提供就業(yè)見(jiàn)習補貼，向1.5萬(wàn)名事業(yè)單位考生發(fā)送暖心短信，發(fā)放“荊英卡”4087張，提供專(zhuān)享服務(wù)。舉辦“返鄉農民工培訓月”，對1187名返鄉農民工集中培訓，新增5家市級返鄉創(chuàng )業(yè)示范園，扶持返鄉創(chuàng )業(yè)6110人、帶動(dòng)就業(yè)1.41萬(wàn)人。

信息化、數字化、智能化”三化賦能，構建高效便捷就業(yè)生態(tài)圈

荊門(mén)市建設“1＋1＋N”智慧就業(yè)平臺，由數據賦能服務(wù)中心，公共就業(yè)和人才服務(wù)一體化平臺，以及N個(gè)應用場(chǎng)景構成，逐步構建高效便捷就業(yè)生態(tài)圈。

信息化筑基。智慧就業(yè)平臺以湖北省人社廳數據回流和大數據局、公安等多個(gè)部門(mén)數據共享為基礎，建立“全業(yè)務(wù)、全數據、全對象”信息歸集對接共享機制。目前已采集勞動(dòng)力信息160.99萬(wàn)人，在外經(jīng)商務(wù)工人員30.3萬(wàn)人、入庫企業(yè)2893家、困難群體6155人、高校畢業(yè)生14.18萬(wàn)人。

數字化提效。智慧就業(yè)平臺在信息歸集共享基礎上，充分運用數字技術(shù)打造集政策解讀、業(yè)務(wù)辦理咨詢(xún)于一體的公共就業(yè)和人才服務(wù)平臺，通過(guò)識別勞動(dòng)力供需矛盾，為服務(wù)對象精準“畫(huà)像”等方式，逐步推進(jìn)“政策找人”“人策匹配”，提高公共就業(yè)服務(wù)的精準性。

智能化引領(lǐng)。智慧就業(yè)平臺以數字化為依托，積極探索智能化服務(wù)模式，融合AI、VR等前沿技術(shù)，開(kāi)辟實(shí)景就業(yè)空間，打造“智能面試”“直播＋”等N個(gè)智能化創(chuàng )新服務(wù)應用場(chǎng)景，全面提升就業(yè)服務(wù)智能化水平。

來(lái)源：中國勞動(dòng)保障報