5月14日上午，顧山鎮召開(kāi)2024年人才工作推進(jìn)會(huì )，總結今年以來(lái)全鎮人才工作，研究部署下一階段重點(diǎn)任務(wù)。鎮領(lǐng)導沈彥鋒、許玲、徐博文、周振國、薛浩彬、范建華出席會(huì )議，組織人事科、人力資源和社會(huì )保障科、經(jīng)濟運行科等相關(guān)職能部門(mén)負責同志參加會(huì )議。

就如何做好全年人才工作，鎮黨委書(shū)記沈彥鋒強調：

一要全面加強黨對人才工作的領(lǐng)導。深入實(shí)施新時(shí)代人才強鎮戰略，健全黨委統一領(lǐng)導、組織部門(mén)牽頭抓總、職能部門(mén)各司其職、社會(huì )力量廣泛參與的人才工作格局。

二要探索務(wù)實(shí)高效的人才引進(jìn)機制。要發(fā)揮部門(mén)“穿針引線(xiàn)”功能，充分依托企業(yè)載體，更大力度支持企業(yè)人才引進(jìn)；要挖掘現有人才資源，放大以才引才的“葡萄串效應”；要建立完善鄉賢人才聯(lián)絡(luò )機制，充分發(fā)揮鄉賢優(yōu)勢助力人才工作，借助鄉情以才引才釋放鏈式效應。

三要創(chuàng )新實(shí)用人才培養計劃。要緊盯全鎮產(chǎn)業(yè)實(shí)際，聚焦新行業(yè)、新職業(yè)、新工種，持續拓展職業(yè)技能培訓內涵，擴大覆蓋面，全力提升新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體技能水平。

四要營(yíng)造優(yōu)質(zhì)人才發(fā)展環(huán)境。要開(kāi)展各類(lèi)人才活動(dòng)，提升人才認同感、歸屬感和獲得感；要用好用足用活省市相關(guān)政策，切實(shí)幫助企業(yè)解決人才“引、用、育、留”難題，打造人才工作特色品牌；要及時(shí)調整完善鎮人才激勵政策，最大限度激發(fā)人才創(chuàng )新創(chuàng )造創(chuàng )業(yè)活力。

會(huì )上，各分管領(lǐng)導及相關(guān)職能部門(mén)交流匯報了今年以來(lái)工作開(kāi)展情況及下階段工作打算。