各鎮（街道）、園區經(jīng)發(fā)局，本局各科（室、隊），省統計局江陰調查局：

現將《2023年度鎮（街道）、園區統計工作綜合考核辦法》印發(fā)給你們，請遵照執行。

  江陰市統計局

2023年5月19日

2023年度鎮（街道）、園區

統計工作綜合考核辦法

為全面貫徹落實(shí)《中共江陰市委辦公室 江陰市人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于更加有效發(fā)揮統計監督職能作用的實(shí)施方案的通知》（澄委辦〔2023〕6號）精神，進(jìn)一步加強統計法治建設，夯實(shí)統計工作基礎，更好適應新時(shí)代統計改革發(fā)展的新任務(wù)、新要求，以更加科學(xué)的方法評價(jià)工作實(shí)績(jì)，扎實(shí)推動(dòng)各鎮（街道）、園區統計工作更規范，統計服務(wù)水平再提升，各項統計工作任務(wù)有效落實(shí)和完成，結合我市實(shí)際，制定本辦法。

一、考核對象和時(shí)限

考核對象為各鎮（街道）、園區經(jīng)發(fā)局。考核時(shí)限為2023年1月1日至12月31日。

二、考核內容和計分

按《鎮（街道）、園區統計工作綜合考核細則》（見(jiàn)附件1），對重點(diǎn)工作、專(zhuān)業(yè)工作、創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)工作進(jìn)行考核，并按《鎮（街道）、園區綜合評價(jià)民主測評表》（見(jiàn)附件4）進(jìn)行綜合評價(jià)，共計滿(mǎn)分為100分。設定加減分項目，分值累計不超過(guò)5分。

（一）重點(diǎn)工作（36分）

1．開(kāi)展江陰市第五次全國經(jīng)濟普查（10分）；

2．強化統計法治建設，扎實(shí)開(kāi)展統計造假屢禁難絕專(zhuān)項治理行動(dòng)（6分）；

3．鞏固深化GDP統一核算改革（4分）；

4．服務(wù)全市高質(zhì)量發(fā)展監測（4分）；

5．年度單位入庫工作（4分）；

6．夯實(shí)統計基層基礎建設（4分）；

7．提升統計信息分析能力（4分）。

（二）專(zhuān)業(yè)工作（51分）

按《鎮（街道）、園區專(zhuān)業(yè)統計考核辦法》（見(jiàn)附件2）的統一標準，對以下13個(gè)專(zhuān)業(yè)的工作完成情況進(jìn)行評分：

1．綜合統計（6分）

2．核算統計（3分）

3．工業(yè)與工業(yè)財務(wù)統計（6分）；

4．能源統計（3分）；

5．投資統計（6分）;

6．建筑與房地產(chǎn)業(yè)統計（3分）；

7．勞動(dòng)工資、人口與社會(huì )統計，創(chuàng )新調查（3分）；

8．批零與住餐業(yè)統計（6分）；

9．服務(wù)業(yè)統計（3分）；

10．部分事業(yè)單位統計（3分）

11．基本單位統計（3分）；

12．富民監測調查統計（3分）；

13．農業(yè)統計（3分）。

（三）創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)工作（3分）

各鎮（街道）、園區結合自身實(shí)際，積極挖掘本地區在跟進(jìn)上級統計方法制度改革、夯實(shí)統計基層基礎、提升統計服務(wù)水平、提高統計調查能力特別是開(kāi)展五經(jīng)普工作等方面推出的新舉措、積累的新經(jīng)驗、取得的新成果等，所做的工作取得重點(diǎn)突破或獲得表彰獎勵，具有一定的借鑒和推廣意義。

各鎮（街道）、園區于2024年1月10日前報送1項創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)項目（申報表見(jiàn)附件3），同時(shí)提供相應佐證材料（各類(lèi)獲獎、批示等落款時(shí)間為2023年）。上報項目經(jīng)審核確認后，根據全體局領(lǐng)導、各科室主要負責人項目打分情況和各鎮（街道）、園區統計科互相擇優(yōu)推薦情況進(jìn)行綜合評定，不申報的地區不得分。

（四）民主測評（10分）

由全體局領(lǐng)導和各科室主要負責人進(jìn)行百分制綜合評價(jià)。測評方法：按照優(yōu)秀（100分）、良好（80分）、一般（60分）、較差（40分），綜合評價(jià)優(yōu)秀的地區不能超過(guò)6個(gè)，分別按局領(lǐng)導70%、各科室主要負責人30%的權重計算民主測評得分。

（五）加減分項目（分值累計不超過(guò)5分）

1．本年度內承接重大臨時(shí)性任務(wù)和試點(diǎn)任務(wù)、上級各類(lèi)調研走訪(fǎng)或新增加統計監測任務(wù)的，國家級每次加1分，省及省以下每次加0.5分，但最高不得超過(guò)2分。

2．本年度內專(zhuān)項工作或統計人員獲無(wú)錫統計部門(mén)表彰的，每項加0.5分；獲省以上統計部門(mén)表彰的，每項加1分，但最高不得超過(guò)2分。

3．統計人員（含“四上”單位）本年度內參加統計職稱(chēng)考試并獲得資格證書(shū)的，中級以上加0.5分，高級及以上加1分。

4．無(wú)故不參加市局組織的會(huì )議或活動(dòng)，未按時(shí)完成工作目標任務(wù)且造成不良影響的，酌情扣分，但最多不超過(guò)5分。

5．發(fā)生重大統計違紀違法案件的，取消本年度考核評優(yōu)資格。

考核對象要及時(shí)做好加分項目的佐證資料上報工作，每個(gè)項目的核分按最高加減分項目核準，不重復計算。

三、組織實(shí)施

綜合考核工作在市統計局黨組領(lǐng)導下進(jìn)行，局辦公室牽頭組織實(shí)施。重點(diǎn)工作、專(zhuān)業(yè)工作由相關(guān)職能科室負責評分，創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)工作、民主測評由辦公室組織實(shí)施，加減分項目由辦公室、綜合科負責整理核分。辦公室負責匯總、計算最終考核得分，提出考核結果初步意見(jiàn)，報請局黨組會(huì )議審定。

四、獎勵辦法

根據綜合考核（即重點(diǎn)工作、專(zhuān)業(yè)工作、創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)和加減分項目四項）總得分和分項得分，評出“統計工作優(yōu)秀單位”5—6個(gè)和“統計調查優(yōu)秀單位”“創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)先進(jìn)單位”若干個(gè)。同時(shí)，評選“統計工作優(yōu)秀個(gè)人”（見(jiàn)附件5），由各鎮（街道）、園區進(jìn)行推薦。市局將對考核結果予以發(fā)文通報，并在上級統計部門(mén)評優(yōu)、基層統計規范化建設、基層慰問(wèn)、企業(yè)統計人員評優(yōu)等方面，強化考核結果的運用。

附件：1．鎮（街道）、園區統計工作綜合考核細則

2．鎮（街道）、園區專(zhuān)業(yè)統計考核辦法

3．鎮（街道）、園區創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)項目申報表

4．鎮（街道）、園區綜合評價(jià)民主測評表

5．鎮（街道）、園區統計工作優(yōu)秀個(gè)人申報推薦表

附件1

鎮（街道）、園區統計工作綜合考核細則

注：1．市局各責任科室對所涉及考核內容建立臺帳，以備檢查。2．年終結分以各科室臺帳記錄情況和局下發(fā)的相關(guān)文件為依據。