各鎮人民政府，各街道辦事處，高新區管委會(huì )，臨港開(kāi)發(fā)區管委會(huì )，市各委辦局，各職業(yè)院校：
為提升我市電子商務(wù)相關(guān)從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)和工作質(zhì)量，促進(jìn)電子商務(wù)職業(yè)技能人才培養和勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng )業(yè)，根據《中國（無(wú)錫）跨境電子商務(wù)綜合試驗區高質(zhì)量發(fā)展三年行動(dòng)計劃（2022-2024）》（錫政辦發(fā)〔2022〕16號）、無(wú)錫市人民政府辦公室《關(guān)于開(kāi)展低收入人口動(dòng)態(tài)監測和精準幫扶“3610行動(dòng)”的實(shí)施意見(jiàn)》（錫政辦發(fā)〔2022〕104號）、中共江陰市委 江陰市人民政府《關(guān)于做好2023年全面推進(jìn)鄉村振興重點(diǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（澄委發(fā)〔2023〕17號）和《江陰市職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)賬資金使用實(shí)施細則》（澄人社〔2020〕56號）文件精神，決定在全市組織實(shí)施“電子商務(wù)職業(yè)技能項目制培訓計劃”，現將有關(guān)事項通知如下：
一、目標任務(wù)
堅持培訓先行、人人持證。加快我市國家電子商務(wù)進(jìn)農村綜合示范縣品牌建設，助力鄉村振興，助推就業(yè)創(chuàng )業(yè)；在職業(yè)院校（技工院校）開(kāi)設電子商務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，開(kāi)發(fā)統一培訓教材，進(jìn)一步壯大我市電子商務(wù)從業(yè)專(zhuān)業(yè)人才隊伍；加強電子商務(wù)實(shí)訓基地建設，不斷提升我市電子商務(wù)基礎能力；加強電子商務(wù)從業(yè)人員信息信用管理，規范電子商務(wù)發(fā)展。
二、組織實(shí)施
電子商務(wù)職業(yè)技能項目制培訓主要由江陰職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江陰市高級技工學(xué)校、中船澄西高級技工學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱(chēng)承訓學(xué)校）具體組織實(shí)施，相關(guān)主管部門(mén)和行業(yè)協(xié)會(huì )等做好培訓組織管理工作。
（一）培訓對象
結合錫政辦發(fā)〔2022〕16號、104號，澄委發(fā)〔2023〕17號，澄人社〔2020〕56號文件要求，項目制培訓的電子商務(wù)相關(guān)職業(yè)（工種）主要包括電子商務(wù)師、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)師以及江陰電子商務(wù)、跨境電子商務(wù)運營(yíng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的相關(guān)職業(yè)（工種）等。參加培訓的具體人員需具有勞動(dòng)能力、身體健康、有電子商務(wù)就業(yè)需求或已在江陰范圍內電子商務(wù)從業(yè)的參保人員；被認定為重點(diǎn)免費培訓群體的對象，參與項目制培訓的，可不受參保限制。項目制培訓人員中，重點(diǎn)免費群體對象不少于培訓總人數的10%。具體對象分別為：
1．重點(diǎn)免費培訓群體主要包括建檔立卡低收入農戶(hù)、城鄉低保對象中的勞動(dòng)力、我市戶(hù)籍應屆未升學(xué)初高中畢業(yè)生、登記失業(yè)的農村轉移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮登記失業(yè)人員和下崗人員、自主就業(yè)退役軍人、登記失業(yè)的殘疾人員。
2．與本市企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同且依法參加社會(huì )保險滿(mǎn)6個(gè)月的職工。
（二）培訓內容
電子商務(wù)職業(yè)技能項目制培訓計劃主要包括人員就業(yè)技能培訓、崗前培訓、崗位技能提升培訓、轉崗轉業(yè)培訓和創(chuàng )業(yè)培訓等。具體培訓過(guò)程中，要以提升職業(yè)能力為重點(diǎn)，強化電商從業(yè)人員的實(shí)際操作技能訓練、綜合職業(yè)素質(zhì)培養，并將法律、職業(yè)道德、從業(yè)規范、質(zhì)量意識等要求和互聯(lián)網(wǎng)、數據分析等方面的內容貫穿培訓全過(guò)程。實(shí)際操作技能培訓時(shí)長(cháng)不低于培訓總課時(shí)的60%。
（三）培訓考核標準和課程體系
承訓學(xué)校依據電商職業(yè)（工種）的國家職業(yè)技能標準、培訓大綱和最新行業(yè)企業(yè)評價(jià)規范，針對不同培訓對象的文化程度和就業(yè)經(jīng)歷、就業(yè)需求，組織開(kāi)展培訓。培訓實(shí)施中，承訓學(xué)校應確保做到課程統一、課時(shí)統一、教材統一、考核標準和題庫統一，師資力量統籌使用。市商務(wù)局會(huì )同市人社局、行業(yè)協(xié)會(huì )組織開(kāi)發(fā)構建多層次、模塊化、高質(zhì)量的技能課程體系和考核評價(jià)標準。推行“互聯(lián)網(wǎng)+適崗培訓”等培訓模式，增強培訓實(shí)效。
（四）培訓補貼
培訓補貼主要用于場(chǎng)地租用、培訓設備購買(mǎi)、實(shí)訓耗材消耗、實(shí)訓設備損耗、教材、教師兼課金、方案制定、命題及考核人員勞務(wù)費、鑒定費以及其他保障培訓正常進(jìn)行的必要性支出。項目制培訓補貼所需資金從江陰市職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)賬資金中列支。
組織就業(yè)困難人員進(jìn)行首次電商就業(yè)技能培訓的，相關(guān)培訓課程體系參考初級工（五級）培訓要求，項目補貼不超過(guò)初級工（五級）1000元/人。組織已在江陰范圍內電商從業(yè)的在崗人員開(kāi)展崗位技能提升培訓的，補貼標準按初級工（五級）1000元/人、中級工（四級）1500元/人、高級工（三級）2000元/人。
參加項目制培訓的，按照獲得技能等級證書(shū)的人數以及技能等級對應的補貼標準、相應流程補貼給承訓學(xué)校。項目制職業(yè)培訓結束后，職工個(gè)人不得再重復享受相同工種、相同等級的參保職工技能提升補貼。
（五）實(shí)施流程
1．培訓方案確定。市商務(wù)局會(huì )同市人社局、市財政局及行業(yè)協(xié)會(huì )、專(zhuān)家組成評審組，審核各工種培訓方案，確定培訓標準。培訓方案應包括培訓對象、培訓人數、培訓時(shí)間、教學(xué)計劃、培訓師資、培訓業(yè)務(wù)標準、考核方案、試題題庫及來(lái)源、培訓成本測算等相關(guān)材料。
2．開(kāi)班備案。培訓方案通過(guò)后，承訓學(xué)校應按計劃實(shí)施培訓項目，每個(gè)培訓班規模一般控制在60人以?xún)?。承訓學(xué)校應于開(kāi)班前5個(gè)工作日內向市人社局職業(yè)能力建設科提交開(kāi)班備案，具體備案材料見(jiàn)附件。
3．培訓考核。承訓學(xué)校應按照經(jīng)審核確定的培訓方案和課程計劃組織實(shí)施培訓，并根據經(jīng)備案的考核方案及試題組織考核，進(jìn)行技能等級認定。
4．補貼核撥。項目制培訓結束后，承訓學(xué)校向市商務(wù)局提交補貼申請材料，包括項目制培訓補貼申請表、培訓項目實(shí)施績(jì)效報告（包含到課情況、教學(xué)質(zhì)量、考核合格率、考核合格人員花名冊、學(xué)員滿(mǎn)意度、學(xué)員權益告知書(shū)、實(shí)際培訓成本清單等）、承訓學(xué)校開(kāi)具的稅務(wù)發(fā)票（非稅收入繳費票據），以及不少于3次、平均時(shí)長(cháng)不少于45分鐘的授課視頻等材料。市商務(wù)局審核無(wú)誤后，將審核符合資金補貼條件的項目制培訓提交至市人社局職業(yè)能力建設科，市人社局公示5日無(wú)異議后，市財政局按規定撥付補貼。
在項目制培訓期間，市商務(wù)局應會(huì )同市人社局開(kāi)展不定期抽查。在抽查中，如發(fā)現有不符合培訓方案及進(jìn)度的，視不同情況進(jìn)行處置。
（六）實(shí)施時(shí)間
自文件印發(fā)之日起至2023年9月30日。
江陰市人力資源和社會(huì )保障局 江陰市財政局
江陰市商務(wù)局
2023年6月15日
