實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵是以科研人員為本，激發(fā)科研人員的積極性、創(chuàng )造性,讓科研人員的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活力充分釋放、競相迸發(fā)。

這次江蘇省委省政府出臺“科技改革30條”，進(jìn)一步為科研人員簡(jiǎn)除煩苛、“松綁”減負。那么，科技成果轉化后，科研人員可獲得哪些獎勵激勵？科研人員開(kāi)展重大基礎研究和原始創(chuàng )新，可享受哪些激勵政策？對鼓勵企業(yè)自主創(chuàng )新有無(wú)新的政策突破？在激勵知識產(chǎn)權創(chuàng )造運用上有哪些扶持政策？企業(yè)和高校院所院士“雙向”設立工作站有何政策紅利？對供需兩端共享使用大型科學(xué)儀器等公共資源有何新的支持政策？在建立激勵創(chuàng )新寬容失敗機制上有哪些改革舉措？

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